S’il suffisait de faire un diagnostic de maturité de votre culture sécurité pour éradiquer les accidents, ça se
saurait ! Qu’on les appelle diagnostic de maturité, diagnostic comportemental, diagnostic culture sécurité, ils visent tous, in fine à positionner l’entreprise sur une échelle de maturité qui peu ou prou nous ramène à la célèbre courbe de Bradley.
Alors oui ! Les modèles sont intéressants parce qu’ils modélisent une approche et installent un langage commun. Mais résumer la maturité de l’entreprise et de l’ensemble des individus qui la composent à un point sur une courbe, chez ID.QUATION, nous disons « NON ! ».
Le constat ne suffit pas pour passer à l’action.
“L’Homme devrait mettre autant d'ardeur à simplifier sa vie qu'il en met à la compliquer.”
Henri Bergson
Exit les plans d’action à rallonge, les conseils « hors sol » qui viennent alourdir un peu plus le système et les outils miracles qui laissent penser qu’on peut changer la culture d’un coup de baguette magique.
C’est pour cette raison principale que nous avons créé SCAN SAFE : un détecteur de freins à l’évolution de votre culture sécurité et un révélateur de vos leviers d’action.
SCAN SAFE vise avant tout à promouvoir des actions ciblées pour accompagner votre projet d’évolution de culture sécurité :
Chez ID.QUATION, on ne cherche pas à avoir toutes les réponses. On cherche, avant tout, à poser les bonnes questions.
* Les 7 leviers du management responsabilisant de la prévention comportementale by ID.QUATION