"La force de Play Safe est de s'inscrire comme une véritable culture"
C'est en 2019 qu'Emmanuelle RENOUD GRAPPIN, responsable du site d'Alfa Laval Nevers décide d'embarquer dans la démarche Play Safe.
L'objectif : faire évoluer la culture sécurité pour voir baisser durablement l'accidentologie.
Séduit par "l'approche ludique et engageante pour l'ensemble des équipes", Anthony BERTRAND, Responsable des Ressources Humaines, salue les résultats : "Play Safe a permis non seulement d'aborder la sécurité avec une approche responsabilisante pour les équipes et à chacun de se découvrir sous un angle nouveau et de découvrir que tous et toutes avaient un rôle à jouer pour sa propre sécurtié et celle de son entourage."
Et au final, 460 jours sans accident de travail, un record !
On le dit souvent chez ID.QUATION : "c'est le client qui commande, nous, nous aimons qu'il nous recommande".
Alors, un grand, merci à l'ensemble des protagonistes de cette vidéo qui témoignent de la réussite de notre projet commun !
